Como elaborar um mapa de risco de segurança do trabalho legítimo?

A saúde e integridade dos colaboradores de uma empresa são essenciais para a manutenção da sua credibilidade e o bom funcionamento das atividades essenciais. Para isso, é fundamental adotar um mapa de risco de segurança do trabalho.

Essa ferramenta vai auxiliar a detectar e prevenir os principais riscos do ambiente de trabalho, além de garantir que a organização esteja cumprindo as normas trabalhistas.

Por isso, é importante que tanto a sua empresa quanto os seus fornecedores tenham um mapa de riscos de segurança do trabalho atualizado e que atuem para prevenir acidentes.

Apenas em 2020, um levantamento do Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho apontou que  houve mais de 440 mil acidentes de trabalho no Brasil que culminaram em 1.866 mortes. Ou seja, a relevância da segurança e da prevenção de riscos trabalhistas tem se tornado cada dia mais fundamental.

Confira o que é um mapa de risco de segurança do trabalho e aprenda a  elaborar um. 

O que é um mapa de risco de segurança do trabalho?

Um mapa de risco de segurança do trabalho é uma representação gráfica, por meio de planta baixa ou croqui, dos setores da sua empresa contendo círculos com cores que identificam os principais riscos de cada unidade. 

Ele é um documento obrigatório para todas as companhias  que contam com algum tipo de grau de risco. Isso foi determinado pelo Ministério do Trabalho e Emprego e pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho (MTE). 

As organizações que não cumprem com a sua elaboração correm o risco de serem multadas por inadequação às normas trabalhistas vigentes, especificamente a NR1 e a NR5, que regulamentam o gerenciamento de riscos ocupacionais e a comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), respectivamente. 

Os principais objetivos do mapa de risco de segurança do trabalho, de acordo com o MTE, são: 

1. reunir as principais informações que são necessárias para diagnosticar a situação de segurança e saúde no trabalho;

2. reconhecer os riscos nos ambientes de trabalho;

3. possibilitar a troca de informações entre trabalhadores durante a elaboração do mapa;

4. estimular a participação dos funcionários em atividades de prevenção;

5. proteger os colaboradores contra riscos profissionais.

Como elaborar um mapa de risco de segurança do trabalho? 5 passos 

Toda empresa que precisa elaborar um mapa de risco de segurança do trabalho deve fazê-lo a partir de três grupos:

1. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);

2. Serviço  Especializado  em  Engenharia  de  Segurança  e Medicina  do  Trabalho; (SESMT), quando houver;

3.  trabalhadores de todos os setores. 

Caso não existam esses órgãos dentro da companhia , é possível terceirizar esse serviço para uma organização especialista no assunto.

Depois do estabelecimento da comissão, é hora de implementar o mapa a partir de cinco passos, de acordo com o MTE. 

1 - Mapear o processo de trabalho no local

Nesta etapa, é crucial  levantar  o número de trabalhadores do local, a  idade, gênero, assim como verificar os treinamentos profissionais e de segurança e saúde que eles já realizaram.

Além disso, deve-se mapear quais são os instrumentos e materiais de trabalhos utilizados, como é o ambiente de trabalho e quais  as atividades exercidas.

Divida então o órgão em setores, pavimentos e seções para identificar os tipos de risco de cada local. Depois disso, pergunte aos colaboradores de cada um desses setores o que mais os incomoda e perturba durante o trabalho. 

2 - Identificar os riscos existentes e classificá-los

É preciso estudar os tipos de risco aos quais os colaboradores estão expostos após a identificação inicial do ambiente de trabalho. 

Os riscos se dividem em físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. A partir de então, é imprescindível  determinar o grau de cada um: pequeno, médio ou grande. Os tamanhos dos círculos e cores no mapa irão indicar o tipo de risco e o seu nível. 

Os detalhes de cada tipo de risco podem ser conferidos mais abaixo. 

3 - Detectar  medidas preventivas existentes e sua eficácia

Essas medidas podem ser de proteção individual, coletiva ou de organização do trabalho. Também já podem ter sido adotadas anteriormente, mas é importante documentá-las e deixá-las visíveis para todos. 

4 - Mapear as queixas de saúde

Verificar as principais queixas de saúde entre os trabalhadores expostos aos mesmos riscos também é essencial. 

Além disso, é importante avaliar os acidentes de trabalho já ocorridos, as doenças profissionais que já foram diagnosticadas e as causas mais frequentes de ausência ao trabalho.

5 - Criar o mapa de riscos de segurança do trabalho

O mapa deve conter círculos com o tipo de risco existente naquela área da empresa de acordo com a cor padronizada para cada ameaça.

Também é relevante que nele constem o número de trabalhadores expostos ao risco, a intensidade dele e o tamanho de acordo com o círculo.

Lembre-se de que esse mapa é dinâmico e deve ser refeito conforme novas atividades, seções e perigos forem surgindo no ambiente de trabalho.

É interessante ter uma pessoa liderando esse processo: o agente mapeador. Ela deve ser observadora, objetiva, ter uma visão global das atividades, entender o histórico da empresa, e saber como funciona a organização do trabalho e as normas e procedimentos legais vigentes.